Das Familienunternehmen Meesenburg mit Hauptsitz in Flensburg blickt auf eine bewegte Vergangenheit zurück. Seit der Gründung im 18. Jahrhundert gelang es immer wieder neu, auf entscheidende Entwicklungen im Markt schnell und flexibel zu reagieren. Auf diese Weise konnte sich Meesenburg von einem kleinen Geschäft in Flensburg zu einem weltweit tätigen Unternehmen entwickeln. Heute ist Meesenburg Norddeutschlands führender Fachhändler und Servicepartner für Werkzeuge, Baubeschläge, Befestigungstechnik, Sicherheitstechnik und Bauchemie. Die MBG Schleswig-Holstein begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren. Ein Thema, das bei Meesenburg im Fokus steht, lautet Nachhaltigkeit. Martin Meesenburg, Inhaber und Geschäftsführer der Meesenburg GmbH & Co. KG, berichtet im Gespräch mit Alexander Sonders, Beteiligungs- und ESG-Manager bei der MBG, über Maßnahmen, Herausforderungen und Chancen.
Herr Meesenburg, Sie schauen auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Warum haben Sie sich entschieden, Nachhaltigkeit in den Fokus zu setzen.
M. Meesenburg: Als Familienunternehmen glauben wir fest daran, dass Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir sind immer gut damit gefahren, Herausforderungen aktiv anzugehen. Eine der aktuell dringlichsten Aufgaben ist es, Ressourcen nachhaltig zu nutzen, damit auch nachfolgende Generationen in einer intakten Umwelt leben können. Es führt kein Weg daran vorbei: Nur eine nachhaltige Wirtschaft hat Zukunft.
Welche Maßnahmen haben Sie für Ihr Unternehmen identifiziert? In welchen Bereichen sind Sie aktuell besonders aktiv?
M. Meesenburg: Wir haben zunächst eine Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und die drei wichtigsten Handlungsfelder identifiziert: Produkte und Dienstleistungen, Klimaschutz und
Mitarbeitende. Wir schaffen Transparenz über die sozialen und ökologischen Standards in unserer Lieferkette und beziehen Nachhaltigkeitskriterien in unsere Einkaufsentscheidungen mit
ein. Wir setzen uns mit dem 1,5°C Ziel ein kompatibles Klimaziel und haben einen plausiblen Reduktionsplan definiert. Wir befähigen und motivieren Mitarbeitende, Nachhaltigkeit bei Meesenburg aktiv zu leben. Damit schaffen wir ein soziales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Welche Herausforderungen stellen Sie bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen fest?
M. Meesenburg: Bei der Vielzahl von Themen muss man fokussieren und priorisieren. Eine Herausforderung sind sicher die vielen Regularien, die teilweise vereinfacht werden könnten. Wobei sie natürlich andererseits auch eine Hilfe bei der quantitativen, objektiven Beurteilung von Maßnahmen sind.
